750 assunzioni con Piano Uscite e turn over #adessonews

Il Gruppo Unicredit ha firmato un nuovo accordo con i sindacati di settore che porterà ben 750 assunzioni nella banca.

L’intesa prevede un piano di uscite volontarie che interesserà 1.000 lavoratori del noto Gruppo bancario, a fronte del quale saranno effettuati i nuovi inserimenti, anche a garanzia del turn over del personale.

Il documento prevede anche un piano di riqualificazione per 600 dipendenti.

Vediamo nel dettaglio di seguito cosa prevede il nuovo accordo sindacale e come candidarsi per lavorare in Unicredit.

ACCORDO TRA UNICREDIT E SINDACATI SU ASSUNZIONI, USCITE VOLONTARIE E PIANO RIQUALIFICAZIONE

Il 17 Ottobre 2024 è stato siglato l’accordo tra i sindacati Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin e Unicredit su ricambio generazionale, occupazione e formazione del personale. Lo rendono noto le OO.SS., tramite un COMUNICATO UNITARIO (Pdf 150Kb).

L’intesa, che arriva dopo una lunga e complessa trattativa, coinvolgerà 1600 lavoratori e lavoratrici del Gruppo Bancario, di cui circa 1000 accederanno ad un piano di uscite incentivate, mediante pensione anticipata o di vecchiaia.

Altri 600 dipendenti saranno inseriti in percorsi di formazione finanziata mediante il fondo FBA, finalizzati alla riqualificazione professionale. Di questi ultimi, riporta il sindacato Fabi, 200 saranno ricollocati in rete già nel corso del 2025, rafforzando l’organico delle filiali.

A fronte delle uscite previste, sono state concordate 500 nuove assunzioni in Unicredit, a cui si aggiungono ulteriori 250 posti di lavoro per garantire il turn over.

L’accordo sindacale prevede, inoltre, aumenti dei buoni pasto e altre iniziative per la valorizzazione del personale e per il welfare e la conciliazione tempi vita lavoro.

FIGURE RICHIESTO

Con ogni probabilità, le nuove opportunità di lavoro in Unicredit create grazie al piano di uscite concordato con le organizzazioni sindacati saranno rivolte principalmente ad addetti agli sportelli bancari, consulenti finanziari e altre figure da impiegare nella rete commerciale. Il piano assunzionale punterà soprattutto sui giovani.

COSA PREVDE L’ACCORDO SINDACALE

Nel dettaglio, l’accordo del 17 Ottobre 2024 tra il Gruppo Unicredit e i sindacati prevede:

• accesso a titolo volontario ed incentivato al fondo di solidarietà di circa 1000 lavoratrici/lavoratori, di cui 280 sospesi (finestra pensionistica fino al 1 gennaio 2030) rivenienti dall’accordo del 20 dicembre 2023, ed i restanti con ultima data di accesso alla pensione 1 gennaio 2031, oltre ai pensionamenti diretti entro il 1 gennaio 2026;

• percorso di ricollocazione e riqualificazione professionale per 600 lavoratori e lavoratrici, mediante l’utilizzo del fondo FBA (UniCredit University);

• 500 nuovi ingressi, in particolare nella rete commerciale;

• ulteriori 250 assunzioni a copertura del turn over più il pieno reintegro in caso di ulteriori uscite;

• aumento del buono pasto ad euro 8,00 in due tranche (marzo 2025 e gennaio 2026);

• 3 giorni di permesso retribuito per l’assistenza dei genitori disabili;

• rinnovo della polizza sanitaria per il biennio 2026-2027 a condizioni immutate;

• conferma della polizza TCM per i mutui per un biennio.

IL GRUPPO UNICREDIT

Unicredit è un Gruppo bancario tra i maggiori attivi a livello europeo e riunisce 13 banche, attive in 4 macro-aree d’Europa (Italia, Germania, Europa centrale, Europa orientale).

L’istituto di credito ha il proprio headquarter in Italia, a Milano, dove ha sede la direzione generale. Unicredit serve oltre 15 milioni di clienti e impiega circa 77 mila dipendenti a livello globale. In Italia, la società conta più di 32 mila unità di personale e gestisce oltre 2 mila filiali bancarie distribuite su tutto il territorio nazionale.

CANDIDATURE

Gli interessati alle future assunzioni Unicredit possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Da qui è possibile prendere visione delle attuali posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Monitorando la pagina, sarà possibile restare informati anche sulle nuove selezioni di personale che il Gruppo potrà avviare nel prossimo periodo.

Al momento sono già diverse le posizioni aperte per lavorare in Unicredit. Per conoscere nel dettaglio tutte le ricerche di personale attive potete leggere questo approfondimento.

Per scrivere un curriculum efficace da inviare all’azienda, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv. Potete inoltre consultare le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio.

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